作为镇长，肩负着推动地方经济发展、改善民生、维护社会稳定等重要职责，工作落实是确保各项政策、决策得以顺利实施的关键环节，镇长应如何抓好工作落实，提高行政效率，确保地方发展目标的实现？本文将从以下几个方面进行探讨。

明确目标与责任

作为镇长，首先要明确工作的总体目标和具体任务，将目标细化到每个部门、每个岗位，确保人人有责，要建立健全岗位责任制，明确各级职责，形成层层抓落实的工作机制，通过明确目标与责任，确保各项工作有序推进。

加强沟通与协调

镇长要抓好工作落实，需要与各部门、各村居加强沟通与协调，及时了解各部门的工作进展、困难与需求，协调解决工作中的问题，要加强与村居的沟通，了解基层的实际情况，确保政策决策符合地方实际，增强工作的针对性和实效性。

强化监督与检查

为确保工作落实，镇长要建立健全监督与检查机制，通过定期巡查、专项督查等方式，了解各部门、各村居的工作进展，发现问题及时整改，要加强内部监督，确保各项工作按照计划推进，对于工作不力的部门和个人，要严肃问责，形成有效的压力传导。

优化工作流程与机制

为提高工作效率，镇长要关注工作流程与机制的优化，简化繁琐程序，减少不必要的环节，提高行政效率，要创新工作机制，引入现代化管理手段，如信息化、大数据等，提高工作效率，确保工作落实。

提升能力与素质

作为镇长，要抓好工作落实，必须不断提升自身的能力和素质，加强学习，提高政策理论水平，增强决策能力，要注重培养团队协作、沟通协调、危机应对等方面的能力，通过提升自身能力和素质，更好地推动工作落实。

加强宣传与引导

镇长要抓好工作落实，需要加强宣传与引导工作，通过宣传栏、微信公众号、村居广播等方式，及时宣传政策决策、工作进展和成效，增强群众对工作的认知和支持，要注重引导群众参与和监督工作，形成全社会共同推动工作落实的良好氛围。

抓好工作落实是镇长的重要职责，通过明确目标与责任、加强沟通与协调、强化监督与检查、优化工作流程与机制、提升能力与素质以及加强宣传与引导等方面的工作，镇长可以更好地推动工作落实，实现地方发展目标，在实际工作中，镇长要根据地方实际，灵活应用这些措施，确保工作落实取得实效。